Qutang Town meluncurkan "Hargai Kekuatan Pesta yang berusia seabad dan membentuk Budaya Great Great yang berusia seabad" Kegiatan Klub Buku Anzhi - Nantong Double Great Textile Co.,Ltd.
Rumah / Berita & Media / Berita Perusahaan / Qutang Town meluncurkan "Hargai Kekuatan Pesta yang berusia seabad dan membentuk Budaya Great Great yang berusia seabad" Kegiatan Klub Buku Anzhi

Berita

Qutang Town meluncurkan "Hargai Kekuatan Pesta yang berusia seabad dan membentuk Budaya Great Great yang berusia seabad" Kegiatan Klub Buku Anzhi

Pada sore hari tanggal 5 Agustus, Qutang Town mengadakan acara khusus dari klub Reading "Anzhi Book Fragrance" di Nantong Double Great Company dengan tema "Merasakan Kekuatan Pesta yang berusia seabad dan membentuk Budaya Great Double yang berusia seabad". Cai Zhuping, Wakil Ketua Kota CPPCC dan Ketua Federasi Kota Industri dan Perdagangan, Ge Zhixiang, anggota kelompok kepemilikan Partai dari CPPCC Kota, Ji Zurong, Sekretaris Komite Pekerjaan Kota Qutang, Ding Xiaojun, Deputi Sekretaris Partai Kota.

Cai Zhuping menunjukkan bahwa saat ini, situasi domestik dan internasional rumit, dan pekerjaan pengendalian banjir, pencegahan epidemi, dan bantuan bencana sangat berat. Kita harus lebih jauh menyatukan pikiran kita, mengumpulkan kekuatan, dan mempertahankan perkembangan ekonomi dan masyarakat yang stabil. Saat ini, bagi kami, perlu belajar dari pidato penting sekretaris jenderal XI "1 Juli" dan semangat Kongres Pihak ke-14 Hai'an, melaksanakan kegiatan khusus seperti "CPPCC beraroma buku", fokus pada misi, mengumpulkan kekuatan, dan fokus pada pembangunan, dan mengambil "jalan menuju ujian" konferensi konsultatif politik rakyat di ERA yang baru. Cai Zhuping emphasized that all comrades in the CPPCC system should always focus on the center and serve the overall situation, find out what the party and government want, what the masses expect, what the members need, and what the CPPCC can do, and at the same time find the entry point, combination point, joint point and foothold, carry out high-quality investigation and research, seminars and special consultations, and strive to put forward more scientific and reasonable opinions and suggestions untuk Komite Partai dan Pemerintah. Dalam kombinasi dengan kegiatan konsultasi dan musyawarah "diskusi yang baik", kita harus masuk jauh ke dalam massa untuk mengkhotbahkan garis, prinsip, dan kebijakan partai, membawa "suara partai" kepada orang -orang, dan mengubah proposisi partai menjadi konsensus di antara massa dari semua lapisan masyarakat. Penting untuk mengimplementasikan sistem seperti pembicaraan hati-ke-hati, kunjungan ke anggota, anggota partai yang menghubungi anggota non-partai, dan anggota yang menghubungi massa, sehingga dapat membentuk pola kerja interaktif yang baik dari dalam partai ke luar partai, dari anggota komite berdiri hingga anggota, dan dari anggota ke massa di sektor masing-masing.

Cai Zhuping menunjukkan bahwa saat ini, konsultasi "konsultasi yang baik" dan pekerjaan musyawarah adalah pembawa penting dari sistem CPPCC Hai'an untuk "melakukan hal-hal praktis untuk massa", dan harus cepat dan efisien, normal dan jangka panjang, dan meningkatkan kualitas dan efisiensi. Kita harus meningkatkan pemahaman ideologis kita, lebih lanjut mempromosikan integrasi konsultasi "konsultasi yang baik" dan pekerjaan musyawarah dengan tata kelola sosial akar rumput dan "melakukan hal -hal praktis untuk massa", menjadi proaktif dan mengambil inisiatif, terus berinovasi dalam bentuk konsultasi, pembangunan merek, metode dan metode, dan menciptakan merek dan pencapaian yang lebih khas.

Cai Zhuping menekankan bahwa kita harus mempelajari lebih lanjut dan menerapkan semangat Kongres Pihak ke -14 Kota Hai'an, membangun konsensus, membuat saran dan proposal di kedua arah, memahami pekerjaan dengan tekad, bertahan dan mencapai kesuksesan, membuka situasi baru untuk pekerjaan yang baru!

Ji Zurong menunjukkan bahwa Komite Kerja Kota CPPCC harus secara teratur mengatur kegiatan pertukaran membaca untuk anggota, memperluas wawasan anggota, meningkatkan kualitas anggota, mempromosikan anggota untuk menggabungkan realitas dengan pembelajaran, fokus pada melakukan tugas mereka, berusaha untuk menciptakan organisasi pembelajaran, dan mengubah hasil pembelajaran menjadi keterampilan yang kuat untuk melakukan pekerjaan CPPCC dan menjadi hasil dari pemenuhan mereka. Menyuplai budaya buku di antara anggota dan perusahaan CPPCC, menciptakan suasana buku, membentuk situasi membaca yang baik untuk semua anggota, memberikan dukungan intelektual untuk kinerja berkualitas tinggi anggota CPPCC dan pengembangan perusahaan berkualitas tinggi, dan berkontribusi kebijaksanaan CPPCC untuk membangun kota yang kuat secara budaya dan kota yang kuat secara ekonomis.

Ji Zurong menekankan bahwa kita harus sepenuhnya menggunakan klub baca sebagai platform untuk melakukan studi tentang sejarah partai, dengan sungguh-sungguh meningkatkan "empat kesadaran", memperkuat "empat konfidensi diri", dan mencapai "dua perlindungan", dan mempertajam kesetiaan kita dengan cair dan keyakinan yang ada di dalam dan keyakinan yang stabil dan menajamkan loyalitas kita dan meremehkan panci dan keyakinan yang stabil di atas tanah dan keyakinan yang stabil di atas tanah dan keyakinan yang stabil di atas tanah dan keyakinan yang stabil di atas tanah dan keyakinan yang stabil di hadirin dan keyakinan yang stabil di hadirin dan keyakinan yang stabil di hadirin dan keyakinan yang stabil di Wajah Politik dan Keyakinan Politik dan Kepercayaan Politik dan Percaya Sama Politik dan Percaya sama dengan seekor Partai dan Percaya Politik. Awan ". Kita harus membangun rasa yang kuat tentang situasi keseluruhan, terus maju, berinovasi, mengawasi tujuan, mengambil inisiatif, dan memberikan jaminan politik yang kuat untuk pengembangan ekonomi dan sosial Qutang berkualitas tinggi.

Ji Zurong menunjukkan bahwa kita harus dengan tegas menetapkan rasa tujuan dan selalu mempraktikkan perasaan rakyat. Bagi individu, pengembangan perusahaan adalah tahap untuk menampilkan bakat pribadi dan mewujudkan nilai -nilai pribadi. Semakin luas panggung dan semakin rileksnya lingkungan, semakin sepenuhnya nilai pribadi tercermin; Untuk sebuah perusahaan, pengembangan perusahaan berasal dari tenaga kerja dan penciptaan masing -masing karyawan. Proses karyawan yang mewujudkan nilai diri mereka adalah proses pengembangan perusahaan yang kuat. Keduanya saling melengkapi, saling mempromosikan, dan berkembang bersama.

Ji Zurong berharap bahwa semua orang tidak hanya akan menjadi pembaca, tetapi juga ER. Mereka tidak hanya harus mempelajari sejarah partai dengan baik sendiri, tetapi mereka juga harus keluarga, kolega, dan bahkan lebih banyak orang untuk belajar. By learning the Party history, we can seize opportunities and take advantage of the situation to further expand and strengthen the "Western Sub-Center of Hai'an and the Town for Economic Development", and make new and greater contributions to building "Five Hai'ans", building "Five Strong Cities", and achieving "Striving for the Place in High-Quality Development and Ranking into the Top 20 in the Top 100"!

Selama acara tersebut, Xu Jin, ketua Federasi Kota Lingkaran Sastra dan Seni dan anggota CPPCC Kota, menyampaikan kuliah tentang sejarah 100 tahun partai dan semangat Kongres Pihak ke-14 Kota Hai'an. Xu Jin menggunakan bahasa yang mudah dipahami dan lucu untuk menjelaskan perjalanan 100 tahun partai kami yang luar biasa dan aspirasi asli 100 tahun yang abadi, yang memberikan bantuan besar bagi kami untuk sangat memahami dan secara akurat memahami sejarah mulia partai.

Tiga anggota CPPCC, Yang Yang, Zhou Qiang, dan Zheng Hongwu, bertukar pengalaman belajar mereka dengan semangat pidato 1 Juli Jinping 1 Juli dan Kongres Pihak ke -14 Kota Hai'an.

Wang Ruigen dan Jie Xiaoyan, perwakilan dari Double Great Company, masing -masing memberikan pidato tentang konstruksi budaya perusahaan dan manajemen standar produksi lokakarya.

Ding Xiaojun menjadi tuan rumah acara tersebut.

Berita & Media