Pada pagi hari 22 Agustus, mengambil keuntungan dari kesejukan awal "musim gugur panas", Nantong Double Great Company mengadakan upacara untuk mendistribusikan helm keselamatan kepada karyawan. Yang Guangze, perwakilan hukum dan manajer umum perusahaan, Ji Yijun, sekretaris dan ketua partai, dan Wang Ruigen, ketua serikat pekerja dan direktur keselamatan, masing -masing disajikan dan mengenakan helm pengaman kepada 136 perwakilan karyawan. Ini adalah tahun kelima berturut -turut sejak 2016 bahwa helm keselamatan lalu lintas telah didistribusikan kepada karyawan.
"Ambil langkah untuk menjadi warga negara yang beradab" adalah merek budaya keselamatan lalu lintas yang telah dipatuhi perusahaan besar selama beberapa dekade. Perusahaan berusaha untuk menumbuhkan kualitas karyawan yang sehat dan beradab, menumbuhkan kebiasaan yang baik untuk mematuhi peraturan dan peraturan, menumbuhkan budaya kerja yang aman, dan berusaha untuk mencapai "tidak membahayakan diri sendiri, tidak ada salahnya bagi orang lain, tidak ada salahnya oleh orang lain, dan melindungi karyawan dari dirugikan" dalam lalu lintas. Setiap tahun, perusahaan melakukan pembangunan partai, ekonomi, keselamatan, dan kompetisi kuis pengetahuan hukum, kegiatan olahraga dan kebugaran, kompetisi keterampilan operasi, latihan rencana keselamatan kebakaran, dan berbagai operator kegiatan lainnya untuk menggabungkan pendidikan dengan hiburan, dan mengganti pengajaran dengan penghargaan, sehingga dapat mempromosikan pendidikan ideologis dan politik, keselamatan, dan aturan hukum menjadi tim kerja dan hati orang.
Double Great Company selalu mengurus kebahagiaan dan kesejahteraan karyawan sebagai tujuan perusahaannya. Selama periode kritis pencegahan epidemi dan dimulainya kembali produksi, ini terus memperdalam perbaikan khusus keselamatan produksi, dengan cermat mengikuti tema "menghilangkan bahaya kecelakaan dan membangun jalur pengaman yang kokoh", dan mempromosikan "keselamatan, mulai dari proyek yang ramah orang. Dalam kombinasi dengan kegiatan bulan keselamatan dan implementasi peraturan keselamatan lalu lintas, itu melakukan pidato dan kuliah bertema keselamatan, dan menangani asuransi properti keluarga satu kartu gratis untuk 83 karyawan yang cacat, dan menangani asuransi kecelakaan khusus untuk 496 karyawan dengan harga preferensial. Begitu karyawan dan keluarga mereka mengalami cedera, penyakit, bencana alam, dan kecelakaan lainnya, perusahaan akan mengambil inisiatif untuk mengajukan kompensasi bagi karyawan dalam kesulitan. Berfokus pada "mengenakan helm", perusahaan helm pengaman yang khusus disesuaikan dan memberikannya kepada karyawan yang diasuransikan secara individu, yang memberikan "payung" kesehatan dan keselamatan bagi sebagian besar karyawan dan diterima dengan baik oleh karyawan.
