On the morning of April 22, Xu Jinjing, a fourth-level researcher of the General Office of the Jiangsu Investigation Team of the National Bureau of Statistics, Zeng Xiandong, a fourth-level chief clerk of the General Office of the Jiangsu Investigation Team of the National Bureau of Statistics, Shan Jun, deputy captain of the Nantong Investigation Team, Yu Wenli, a level clerk of the General Office (Law Kantor Pengawasan Penegakan) dari Tim Investigasi Nantong, dan Wang Qing, Wakil Direktur Biro Statistik Hai'an, mengunjungi Nantong Double Great Textile Co., Ltd. untuk melakukan penyelidikan khusus. Tujuan utama dari penyelidikan ini adalah untuk memahami transformasi dan peningkatan industri tekstil dengan latar belakang implementasi "sirkulasi ganda". Ding Xiaojun, Wakil Sekretaris Komite Partai Kota Qutang, berpartisipasi dalam acara tersebut.
Under the policy background of "dual circulation", Double Great Company adheres to the development strategy of "setting benchmarks and making high-quality products", focuses on its main business and brand, actively creates "one yarn from Jiangsu", strives to become the industry's "high-end blended yarn singles champion", explores the development path of "specialization, precision and innovation", cultivates new opportunities in crises, and opens up new situasi dalam mengubah situasi.
Dalam hal operasi internasional, Double Great telah dengan tegas memahami peluang strategis seperti "inisiatif sabuk dan jalan" dan "integrasi delta sungai Yangtze", kerja sama konsolidasi dengan merek fashion mewah internasional seperti LV, Zara, Gap, Uniqlo, dan terus meningkatkan pameran internasional dan upaya penjualan.
Dalam hal keamanan finansial dan pasokan bahan baku yang efektif, Double Great memiliki hubungan kerja sama yang stabil dan aliansi dengan banyak perusahaan. Keamanan finansial dan rantai pasokan aman, dapat dikendalikan, fleksibel dan efisien, memastikan kebutuhan produksi dan operasi normal.
Dalam hal pembangunan dan pekerjaan tim bakat, ganda terutama bergantung pada karyawan lokal, melekat pada pelatihan tim bakat, dan menyadari lompatan kualitatif pekerja migran dari "pekerja" ke "pengrajin", yang membantu mempromosikan kemakmuran jangka panjang bisnis.
Dalam hal investasi intelektual, kami telah bekerja sama dengan Universitas Donghua, Universitas Jiangnan dan universitas lain untuk mengadakan 10 kursus pelatihan profesional, melatih lebih dari 300 pekerja muda; Ada 64 teknisi senior, 171 teknisi, pakar teknis nasional, pengrajin Jiangsu dan pengrajin perusahaan, dan pekerja medali emas.
Dalam hal meningkatkan informasi, intelijen dan dataisasi perusahaan, kami telah membentuk tim pengembangan independen dan melewati sertifikasi integrasi informasi dan industrialisasi. Kedua, kami telah membentuk platform berbagi data besar untuk sepenuhnya mengintegrasikan sumber daya internal dan eksternal. Ketiga, kami secara bertahap menerapkan manufaktur cerdas untuk mencapai "berputar di telapak tangan Anda".
Double Great Company juga mengusulkan saran untuk mempromosikan transformasi industri tekstil Nantong. Disarankan agar pemerintah meningkatkan upayanya untuk merekrut pekerja dan membangun lingkungan kerja yang adil dan efektif untuk perusahaan. Kedua, itu menyarankan agar pemerintah meningkatkan dukungannya untuk informatisasi, digitalisasi, dan pengembangan cerdas dari industri tekstil tradisional.
Tim peneliti sangat menegaskan bahwa Nantong, sebagai tempat kelahiran tekstil tradisional dan area demonstrasi untuk tekstil kelas atas, telah memberikan kontribusi positif untuk mempromosikan pembangunan kekuatan tekstil; Ini juga sepenuhnya menunjukkan posisi benchmarking Double Great di industri ini. Mengenai saran yang relevan yang diajukan oleh perusahaan, umumnya diyakini bahwa kesulitan dalam mempekerjakan dan dukungan yang tidak memadai adalah masalah umum dalam industri tekstil. Semua departemen fungsional harus menemukan cara untuk memberi tekanan pada diri mereka sendiri, memusatkan kekuatan dan sumber daya mereka, dan mengambil langkah -langkah efektif untuk menyelesaikan masalah yang saat ini dihadapi oleh perusahaan.
